высшее (или послевузовское) образование по специальности энергетика/юриспруденция/экономика;
стаж работы в области энергетики или ЖКХ не менее 5 лет, а также стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
свободное владение казахским и русским языками.
Обязанности:
руководить в соответствии с законодательством Республики Казахстан производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации;
обеспечивать исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности;
определять политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;
заключать договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издавать распоряжения, приказы, акты, представлять организацию на деловых встречах;
организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений организации, направлять их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов;
обеспечивать повышение эффективности работы организации, увеличение прибыли, повышение качества предоставляемых услуг, их соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран;
обеспечивать выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов. 8) принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.
обеспечивать решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, руководителям структурных подразделений организации, а также функциональных и производственных подразделений.
обеспечение соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности);
защищать и представлять имущественные и другие интересы организации в суде, арбитраже, государственных органах и других организациях;
обеспечение сохранности коммерческой и конфиденциальной информации организации.
Должен знать/иметь:
законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, в частности Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Налоговый кодекс Республики Казахстан, закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», закон Республики Казахстан «О естественных монополиях», закон Республики Казахстан «О жилищных отношениях»;
организацию производства и труда, порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
современные методы хозяйствования и управления организацией;
порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, управление экономикой и финансами организации;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы и контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений;
навыки по работе с компьютерной и организационной техникой.
