Вакансии

В настоящее время в АО "СПК "Astana" вакансий не имеется.


В настоящее время в АО "СПК "Astana" вакансий не имеется.

Образование:

  • Высшее образование по специальности в сфере экономики / финансов / права

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками, английским (разговорный);
  • Высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности, общий стаж работы по профессии не менее 1 года;
  • Знание Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО, в том числе Закон РК «Об акционерных обществах», Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О противодействии коррупции».

Должностные обязанности:

  • Составляет и согласовывает проекты учредительных документов совместного предприятия и договоров о совместной деятельности в целях реализации инвестиционных проектов.
  • Подготавливает материалы для заключения сделок по передачи земельных участков и других имущественных активов в рамках реализации инвестиционных проектов.
  • Разрабатывает нормативные документы, регулирующие внутреннюю деятельность Департамента, и согласовывает их с заинтересованными структурными подразделениями Общества.
  • Взаимодействует с заявителями инвестиционных проектов.
  • Взаимодействует с заинтересованными сторонами, государственными органами по вопросам инвестиционной деятельности Общества.
  • Принимает участие в составлении плана работы и отчета о проделанной работе Департамента.
  • Принимает участие в рабочих группах, комиссиях и иных органах.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются по 8 декабря 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • высшее экономическое/юридическое.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности, общий стаж работы по профессии не менее 1 года. Высшее образование, общий стаж работы не менее 2 лет;
  • Знание Трудового законодательства, Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО.

Должностные обязанности:

  • Разрабатывать/согласовывать/подготавливать документы на рассмотрение уполномоченных органов Общества по вопросам утверждения корпоративных и индивидуальных ключевых показателей деятельности на членов Правления, работников, не относящихся к членам Правления Общества, а также первых руководителей дочерних организаций.
  • Формировать свод/сопоставлять заполненные карты ключевых показателей деятельности и иные материалы по их фактическому исполнению в соответствии с утвержденными внутренними нормативными документами Общества.
  • Проводить мониторинг исполнения корпоративных и индивидуальных ключевых показателей деятельности членами Правления, работниками, не относящимися к членам Правления Общества, а также первыми руководителями дочерних организаций (в случае необходимости) согласно утвержденным внутренним нормативным документам Общества, при взаимодействии с уполномоченными структурными подразделениями Общества.
  • Выполнять работы по оценке эффективности деятельности членов Правления, работников, не относящихся к членам Правления Общества, а также первых руководителей дочерних организаций (в случае необходимости) на основе анализа исполнения корпоративных и индивидуальных ключевых показателей деятельности согласно утвержденным внутренним нормативным документам Общества, при взаимодействии с уполномоченными структурными подразделениями Общества.
  • Осуществлять мероприятия, направленные на исполнение требований по оценке корпоративного управления в контролируемых государством акционерных обществах, отраженных в нормативных правовых актах Республики Казахстан.
  • Осуществлять взаимодействие с дочерними организациями по вопросам Кодексов корпоративного управления как Общества, так и дочерних организаций.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 24 ноября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование в областях менеджмент/ право/ экономика/ финансы/техническое

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности, без предъявления требований к стажу работы. Высшее образование, общий стаж работы не менее 1 года;
  • Знание основ гражданского, налогового, гражданско-процессуального, трудового, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закона РК «О государственном имуществе», Закона РК «О противодействии коррупции» и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с правовыми базами «Параграф», «Adilet» и проводить обзор изменений в законодательстве РК, умение работать с базами e-gov, e-qazyna.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Сопровождает вопросы, касающиеся деятельности по управлению активами Общества и дочерних и зависимых организаций (согласно распределения обязанностей).
  • Рассматривает представляемые в Общество проекты нормативно-правовых актов, разрабатываемых уполномоченными органами и организациями, затрагивающих интересы Общества и дочерних и зависимых организаций, в рамках компетенции.
  • Организует работу по передаче дочерних и зависимых организаций Общества в конкурентную среду, в рамках Комплексного плана приватизации.
  • Рассматривает совместно с заинтересованными структурными подразделениями Общества предложений дочерних организаций об утверждении годовых бюджетов и корректировок к ним, изменения штатного расписания.
  • Осуществляет оперативный контроль за деятельностью дочерних и зависимых организаций посредством внедрения и мониторинга единых корпоративных стандартов управления в рамках своей компетенции.
  • Проводит мониторинг и координацию деятельности дочерних и зависимых организаций по обеспечению целевого и эффективного использования активов и ресурсов.
  • Осуществляет контроль за достижением курируемых дочерних и зависимых организаций утвержденных показателей.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 08 ноября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Образование: высшее экономическое/юридическое/техническое.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности, общий стаж работы по профессии не менее 1 года. Высшее образование, общий стаж работы не менее 2 лет;
  • Знание Трудового законодательства, Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО.

Должностные обязанности:

  • Осуществлять работу по обеспечению работников Общества необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (основными средствами, оргтехникой, канцелярскими товарами, рекламной и имиджевой продукцией и др.), в соответствии с необходимостью или по заявкам структурных подразделений.
  • Организовывать работу по сбору и предоставлению информацию поручений руководства и единственного акционера Общества.
  • Участвовать в маркетинговом исследовании рынка поставщиков материальных ресурсов, необходимых для жизнедеятельности Общества.
  • Осуществлять сбор заявок на потребность в материальных ресурсах, определять потребность Общества в материальных ресурсах.
  • Проводить инвентаризацию материальных ресурсов Общества совместно с ответственными структурными подразделениями Общества.
  • Принимать меры по внедрению мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономии материальных ресурсов, снижении затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замене дорогостоящих и дефицитных материалов).
  • Проводить работы по подготовке и оформлению необходимых документов на закуп необходимых товаров/услуг, контролировать их исполнение.
  • Разрабатывать техническую документацию на закуп материальных ресурсов, контролировать исполнение заключенных договоров, направлять заявки на оплату и т.д.
  • Осуществлять контроль качества приобретаемых материальных ресурсов.
  • Вести оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов.
  • Контролировать обеспечение необходимыми приспособлениями и состояние транспортных средств, предназначенных для перевозки, правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, в соответствии с требованиями охраны труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ.
  • Контролировать расходование материальных ресурсов Общества, в соответствии с внутренними нормативными документами Общества.
  • Вести учет на выдачу, замену и блокировку пропускных карт работников Общества.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 03 ноября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование по специальности «Юриспруденция» и/или «Правоохранительная деятельность»/«Правоохранительные органы»/«Международное право», либо дополнительное образование к высшему (или послевузовскому) образованию по вышеупомянутым специальностям (степень магистра, PhD)

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности, общий стаж работы по профессии не менее 1 года. Высшее образование, общий стаж работы не менее 2 лет;
  • Знание Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО.

Должностные обязанности:

  • Разработка учредительных документов Общества, внесение изменений в учредительные документы в установленном законодательством РК порядке.
  • Обеспечение Общества нормативными правовыми документами РК, необходимыми для осуществления деятельности Общества.
  • Участие в разработке положений о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества в рамках установленного внутренними нормативными документами Общества порядка.
  • Участвует в разработке проектов договоров, проверяет соответствие законодательству РК проектов договоров, представляемых Обществу контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров в рамках установленного внутренними нормативными документами Общества порядка.
  • Готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, а также проектам актов и документов, поступающих от структурных подразделений Общества, в рамках внутреннего распределения обязанностей и полномочий.
  • Обеспечивает нотариальное заверение документов в рамках деятельности Департамента.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 03 ноября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование в областях менеджмент/ право/ экономика/ финансы/техническое/гуманитарное

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности, общий стаж работы по профессии не менее 1 года. Высшее образование, общий стаж работы не менее 2 лет;
  • Знание основ гражданского, налогового, гражданско-процессуального, трудового, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закона РК «О государственном имуществе», Закона РК «О противодействии коррупции» и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с правовыми базами «Параграф», «Adilet» и проводить обзор изменений в законодательстве РК, умение работать с базами e-gov, e-qazyna.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Формирует полную и достоверную информацию о деятельности по управлению активами Общества и дочерних и зависимых организаций (согласно распределения обязанностей), необходимой для оперативного руководства и управления Обществом.
  • Проводит мониторинг и координацию деятельности дочерних и зависимых организаций по обеспечению целевого и эффективного использования активов и ресурсов.
  • Ежегодно анализирует финансово-хозяйственную деятельность по курируемым дочерним и зависимым организациям с предоставлением конкретных выводов об эффективности их работы, а также формированию предложений по дальнейшему их развитию.
  • Проводит анализ финансово-экономических рисков по курируемым дочерних и зависимых организаций по направлениям их деятельности с предоставлением соответствующих выводов (ликвидация, банкротство, реабилитация, участие или не участие в предполагаемых проектах и т.д.).
  • Осуществляет мониторинг за исполнением заключенных договоров, по которым Департамент выступает инициатором, включая информирование заинтересованных структурных подразделений о нарушении договорных обязательств.
  • Работает в цифровой платформе управления активами (реестр государственного имущества).

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 03 ноября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование в областях менеджмент/ право/ экономика/ финансы/техническое/гуманитарное

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности, общий стаж работы по профессии не менее 1 года. Высшее образование, общий стаж работы не менее 2 лет;
  • Знание основ гражданского, налогового, гражданско-процессуального, трудового, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закона РК «О государственном имуществе», Закона РК «О противодействии коррупции» и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с правовыми базами «Параграф», «Adilet» и проводить обзор изменений в законодательстве РК, умение работать с базами e-gov, e-qazyna.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Формирует полную и достоверную информацию о деятельности по управлению активами Общества и дочерних и зависимых организаций (согласно распределения обязанностей), необходимой для оперативного руководства и управления Обществом.
  • Проводит мониторинг и координацию деятельности дочерних и зависимых организаций по обеспечению целевого и эффективного использования активов и ресурсов.
  • Ежегодно анализирует финансово-хозяйственную деятельность по курируемым дочерним и зависимым организациям с предоставлением конкретных выводов об эффективности их работы, а также формированию предложений по дальнейшему их развитию.
  • Проводит анализ финансово-экономических рисков по курируемым дочерних и зависимых организаций по направлениям их деятельности с предоставлением соответствующих выводов (ликвидация, банкротство, реабилитация, участие или не участие в предполагаемых проектах и т.д.).
  • Осуществляет мониторинг за исполнением заключенных договоров, по которым Департамент выступает инициатором, включая информирование заинтересованных структурных подразделений о нарушении договорных обязательств.
  • Работает в цифровой платформе управления активами (реестр государственного имущества).

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 03 ноября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование по специальности HR/юриспруденция/экономика.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Опыт работы: Высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности, общий стаж работы по профессии не менее 2 лет, высшее образование, общий стаж работы не менее 2,5 лет, завершение обучения по программам послевузовского образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям.
  • Знание Трудового законодательства, Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО.

Должностные обязанности:

  • обеспечение Общества персоналом, а также формирование и развитие системы оценки персонала/ системы профессионального обучения персонала Общества;
  • повышение эффективности управления персоналом Общества;
  • организация ведения кадрового делопроизводства;
  • подбор персонала в соответствии с квалификационным требованием;
  • организация работы по поиску, отбору и найму квалифицированных руководителей и специалистов с использованием различных источников привлечения (web-сайте Общества и другие интернет - ресурсы (enbek.kz, hh.kz и др.);
  • участие в создании концепции объективной системы оплаты труда;
  • участие в разработке концепции системы нематериального стимулирования;
  • введение социального пакета (медицинская страховка, спортивные мероприятия, активный отдых и др.);
  • участие в создании адекватной системы поощрений и взысканий;
  • формирование кадрового резерва Общества;
  • развитие молодых работников с лидерским потенциалом для выдвижения на руководящие должности, создание системы адаптации в должности;
  • обеспечение планового замещения руководящих должностей и адаптации в них работников;
  • разработка рекомендаций по реорганизации структуры Общества;
  • составление и актуализация штатного расписания Общества;
  • подготовка и внедрение порядка разработки положений о структурном подразделении, должностной инструкции, внесения изменений в положения и должностные инструкции;;
  • оказание помощи в разработке и доработке положений и должностных инструкций;
  • разработка рекомендаций по оптимизации документооборота, внутренней регламентирующей документации Общества в части управления персоналом;
  • анализ потребностей обучения персонала – классификация видов, содержания обучения, стоимости и приоритетности;
  • введение бюджетирования программ обучения на год, квартал, месяц;
  • организация мероприятий способствующих развитию корпоративной культуры;
  • разработка рекомендаций по улучшению социально-психологического климата коллектива.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 03 ноября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование в областях экономики/финансов/права.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности, общий стаж работы по профессии не менее 2 лет. Высшее образование, общий стаж работы не менее 2,5 лет. Завершение обучения по программам послевузовского образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям.
  • Знание основ Конституции Республики Казахстан, Кодексов Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность Общества, в том числе Закон РК «Об акционерных обществах», Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О противодействии коррупции».

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с базой Qoldau.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Участвует в определении целей и приоритетов политики Общества в сфере инвестиционных проектов.
  • Обеспечивает и участвует в разработке создания четкого и прозрачного механизма по реализации инвестиционных проектов.
  • Обеспечивает и контролирует разработку методической и нормативной документации и иной работы по рискам в рамках компетенции Департамента.
  • Обеспечивает и контролирует исполнение планов работы Департамента.
  • Обеспечивает и контролирует работу по получению земельных участков и других имущественных активов для реализации инвестиционных проектов.
  • Контролирует процесс рассмотрения и реализации инвестиционных проектов.
  • Контролирует и обеспечивает подготовку заключений и иных материалов на этапе рассмотрения, реализации и мониторинга реализации инвестиционных проектов.
  • Контролирует проведение работ по надлежащему оформлению и приведению в соответствие с законодательством РК правоустанавливающих и идентификационных документов на земельные участки и иные активы в рамках реализации инвестиционных проектов.
  • Взаимодействие с заинтересованными сторонами, государственными органами, а также международными организациями по вопросам инвестиционной деятельности Общества.
  • Выработка предложений по вопросам совершенствования деятельности Общества и дочерних организаций в области инвестиционной деятельности;
  • Разработка внутренних документов Общества по вопросам инвестиционной деятельности Общества и дочерних организаций;
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя при перераспределении обязанностей между работниками с учетом нагрузки и в случаях их временного отсутствия с соблюдением принципа взаимозаменяемости;
  • Иные обязанности, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым и коллективным договорами.
  • Осуществляет работу по выявлению и оценке рисков во вверенных им функциональных областях деятельности Общества, принимает меры по устранению рисков. Осуществляет работу по исполнению мероприятий в соответствии с Планом мероприятий по системе управления рисками (при наличии).

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 04 ноября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование по специальности: экономика, финансы, юриспруденция, землеустройства, технический.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 10 (десять) лет, в том числе опыт работы на руководящих должностях не менее 5 (пять) лет в государственном или частном секторах.
  • Знание основ гражданского, гражданско-процессуального, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Закона РК «О противодействии коррупции», и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с правовыми базами Qoldau.kz, «Параграф», «Adilet» и проводить обзор изменений в законодательстве РК, умение работать с базами e-gov, e-qazyna.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • по поручению первого руководителя подготавливает информации, справки, рефераты и доклады по отдельным оперативным и перспективным вопросам деятельности общества и в случае необходимости привлекает для этих целей соответствующий аппарат управления;
  • выполняет иные поручения первого руководителя;
  • осуществляет контроль над своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений первого руководителя;
  • проверяет соответствие подготавливаемых в организации проектов приказов и распоряжений, перед согласованием с первым руководителем, документам вышестоящих органов, иным нормативным правовым актам;
  • требует от руководителей подразделений и ответственных исполнителей справки и иные материалы, необходимые первому руководителю, а также информацию об исполнении приказов, распоряжений и заданий первого руководителя;
  • ведет оперативный учет прохождения документов, заполняет контрольные карточки учета приказов, распоряжений и иных документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением;
  • участвует в разработке мероприятий по совершенствованию систем документооборота и методов контроля прохождения документов, технических средств управления;
  • принимает участие в подготовке и проведении созываемых руководством совещаний и организует их обслуживание;
  • организует прием делегаций, деловых визитов и встреч;
  • участвует в работе комиссии по контролю над выполнением планов и организации работы общества, в разработке мероприятий по совершенствованию системы управления производством.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 12 октября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование менеджмент/ техническое/ юридическое/ экономика и финансы/учет и аудит.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: общий стаж работы по профессии не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 (одного) года.
  • Знание основ Конституции Республики Казахстан, Кодексов Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность Общества, в том числе Закон РК «Об акционерных обществах», Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О противодействии коррупции».

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с базой Qoldau.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • осуществление контроля за соблюдением требований законодательства РК, а также внутренних документов Общества, рекомендаций надзорных и контролирующих органов, в пределах компетенции Департамента;
  • участие в определении целей и приоритетов политики Общества в сфере управления активами;
  • участие в разработке методической и нормативной документации и иной работы в части касающейся управления активов Общества;
  • формирование полной и достоверной информации о структуре, перечне активов и деятельности по управлению активами Общества, необходимой для оперативного руководства и управления;
  • проведение работ по приобретению, созданию, оптимизации, в том числе реструктуризации и реорганизации активов Общества;
  • участие в процессе списания активов Общества, в рамках работы комиссии по списанию активов;
  • участие, в пределах компетенции Департамента, в работе с контролирующими и проверяющими органами;
  • мониторинг за качественным и своевременным исполнением принятых оператором обязательств по Договору поручения в рамках Программы «О вопросах эффективного использования АО «СПК «Astana» имущества, переданного из коммунальной собственности», по оформлению и восстановлению правоустанавливающих и идентификационных документов на недвижимое имущество, находящееся у Общества в доверительном управлении;
  • по повышению эффективности использования коммунального имущества;
  • по регламентированию порядка использования коммунальной собственности;
  • по снижению затрат бюджета города Астана на содержание, оформление и управление коммунальным имуществом;
  • по вовлечению коммунального имущества в оборот, путем коммерциализации, в том числе: осуществление выездов на объекты, проведения конкурсов, заключения договоров аренды, рассмотрение обращений, мониторинг исполнения контрагентами договорных обязательств.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 12 октября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование в областях экономика/ /финансы/ юриспруденция агротехнология.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет.
  • Знание основ гражданского, гражданско-процессуального, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Закона РК «О противодействии коррупции», и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с базой Qoldau.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Руководит работой по подготовке отчетов о реализации механизмов стабилизации цен на социально-значимые продовольственные товары.
  • Организует и контролирует работу по предоставлению и возврату займов, предоставляемых субъектам предпринимательства в рамках правил реализации механизмов стабилизации цен на социально-значимые продовольственные товары по г. Астана.
  • Взаимодействует с государственными органами, институтами развития, научно-исследовательскими организациями, ВУЗами и другими организациями в целях выполнения возложенных задач.
  • Представляет интересы Общества в государственных и надзорных органах, в неправительственных и коммерческих организациях в рамках своей компетенции.
  • Осуществлялет контроль за сохранностью продукции стабилизационного фонда за минусом норм естественной убыли, в том числе количественно-качественной сохранностью.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 11 октября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование по специальности HR/юриспруденция/экономика.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет.
  • Знание Трудового законодательства, Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО.

Должностные обязанности:

  • обеспечение Общества персоналом, а также формирование и развитие системы оценки персонала/ системы профессионального обучения персонала Общества;
  • повышение эффективности управления персоналом Общества;
  • организация ведения кадрового делопроизводства;
  • подбор персонала в соответствии с квалификационным требованием;
  • организация работы по поиску, отбору и найму квалифицированных руководителей и специалистов с использованием различных источников привлечения (web-сайте Общества и другие интернет - ресурсы (enbek.kz, hh.kz и др.);
  • участие в создании концепции объективной системы оплаты труда;
  • участие в разработке концепции системы нематериального стимулирования;
  • введение социального пакета (медицинская страховка, спортивные мероприятия, активный отдых и др.);
  • участие в создании адекватной системы поощрений и взысканий;
  • формирование кадрового резерва Общества;
  • развитие молодых работников с лидерским потенциалом для выдвижения на руководящие должности, создание системы адаптации в должности;
  • обеспечение планового замещения руководящих должностей и адаптации в них работников;
  • разработка рекомендаций по реорганизации структуры Общества;
  • составление и актуализация штатного расписания Общества;
  • подготовка и внедрение порядка разработки положений о структурном подразделении, должностной инструкции, внесения изменений в положения и должностные инструкции;;
  • оказание помощи в разработке и доработке положений и должностных инструкций;
  • разработка рекомендаций по оптимизации документооборота, внутренней регламентирующей документации Общества в части управления персоналом;
  • анализ потребностей обучения персонала – классификация видов, содержания обучения, стоимости и приоритетности;
  • введение бюджетирования программ обучения на год, квартал, месяц;
  • организация мероприятий способствующих развитию корпоративной культуры;
  • разработка рекомендаций по улучшению социально-психологического климата коллектива.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 11 октября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • высшее экономическое/юридическое/техническое.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: по профессии/специальности не требуется;
  • Знание основ гражданского, налогового, гражданско-процессуального, трудового, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закона РК «О государственном имуществе», Закона РК «О противодействии коррупции» и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • регистрация входящей, исходящей корреспонденции, обращений физических/юридических лиц, телефонограмм в системе «Documentolog», e-oтiнiш, iKomek;
  • контроль за правильным оформлением исходящей документации Общества;
  • взаимодействие с поставщиками системы электронного документооборота, e-oтiнiш, iKomek по решению текущих задач;
  • получать и оформлять отправку корреспонденции Общества через курьерские службы;
  • принимать и регистрировать входящую корреспонденцию, поступающей на бумажных носителях;
  • разработка/внесение изменений и дополнений во внутренние нормативные документы Службы для улучшения и упрощения процессов Общества.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 11 октября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование по специальности «Юриспруденция» и/или «Правоохранительная деятельность»/«Правоохранительные органы»/«Международное право», либо дополнительное образование к высшему (или послевузовскому) образованию по вышеупомянутым специальностям (степень магистра, PhD)

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет;
  • Знание Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО.

Должностные обязанности:

  • Разработка учредительных документов Общества, внесение изменений в учредительные документы в установленном законодательством РК порядке.
  • Обеспечение Общества нормативными правовыми документами РК, необходимыми для осуществления деятельности Общества.
  • Участие в разработке положений о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества в рамках установленного внутренними нормативными документами Общества порядка.
  • Участвует в разработке проектов договоров, проверяет соответствие законодательству РК проектов договоров, представляемых Обществу контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров в рамках установленного внутренними нормативными документами Общества порядка.
  • Готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, а также проектам актов и документов, поступающих от структурных подразделений Общества, в рамках внутреннего распределения обязанностей и полномочий.
  • Обеспечивает нотариальное заверение документов в рамках деятельности Департамента.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 11 октября 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 55-25-05

Образование:

  • Высшее образование в областях менеджмент/ право/ экономика/ финансы/техническое/гуманитарное

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 3 (трёх) лет
  • Знание основ гражданского, налогового, гражданско-процессуального, трудового, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закона РК «О государственном имуществе», Закона РК «О противодействии коррупции» и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с правовыми базами «Параграф», «Adilet» и проводить обзор изменений в законодательстве РК, умение работать с базами e-gov, e-qazyna.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Формирует полную и достоверную информацию о деятельности по управлению активами Общества и дочерних и зависимых организаций (согласно распределения обязанностей), необходимой для оперативного руководства и управления Обществом.
  • Проводит мониторинг и координацию деятельности дочерних и зависимых организаций по обеспечению целевого и эффективного использования активов и ресурсов.
  • Ежегодно анализирует финансово-хозяйственную деятельность по курируемым дочерним и зависимым организациям с предоставлением конкретных выводов об эффективности их работы, а также формированию предложений по дальнейшему их развитию.
  • Проводит анализ финансово-экономических рисков по курируемым дочерних и зависимых организаций по направлениям их деятельности с предоставлением соответствующих выводов (ликвидация, банкротство, реабилитация, участие или не участие в предполагаемых проектах и т.д.).
  • Осуществляет мониторинг за исполнением заключенных договоров, по которым Департамент выступает инициатором, включая информирование заинтересованных структурных подразделений о нарушении договорных обязательств.
  • Работает в цифровой платформе управления активами (реестр государственного имущества).

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 05 июля 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование по специальности в сфере экономики / финансов / права

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками, английским (разговорный);
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 2 (двух) лет;
  • Знание Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО, в том числе Закон РК «Об акционерных обществах», Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О противодействии коррупции».

Должностные обязанности:

  • Составляет и согласовывает проекты учредительных документов совместного предприятия и договоров о совместной деятельности в целях реализации инвестиционных проектов.
  • Подготавливает материалы для заключения сделок по передачи земельных участков и других имущественных активов в рамках реализации инвестиционных проектов.
  • Разрабатывает нормативные документы, регулирующие внутреннюю деятельность Департамента, и согласовывает их с заинтересованными структурными подразделениями Общества.
  • Взаимодействует с заявителями инвестиционных проектов.
  • Взаимодействует с заинтересованными сторонами, государственными органами по вопросам инвестиционной деятельности Общества.
  • Принимает участие в составлении плана работы и отчета о проделанной работе Департамента.
  • Принимает участие в рабочих группах, комиссиях и иных органах.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 25 мая 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование в областях экономика/ /финансы/ юриспруденция агротехнология.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 2 (двух) лет;
  • Знание основ гражданского, гражданско-процессуального, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Закона РК «О противодействии коррупции», и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с базой Qoldau.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Взаимодействует в пределах своей компетенции с центральными исполнительными органами и другими государственными органами, организациями по вопросам деятельности Департамента продовольственной безопасности и торговли.
  • Участвует в формировании планов работ и мероприятий Департамента.
  • Осуществляет контроль за сохранностью продукции стабилизационного фонда за минусом норм естественной убыли, в том числе количественно-качественной сохранностью.
  • Осуществляет контроль за реализацией продовольственных товаров стабилизационного фонда через торговые сети (точки) и (или) оптовые рынки, с которыми предварительно были заключены договоры о реализации с оговоренной торговой надбавкой, а также перерабатывающим предприятиям для производства социально значимых продовольственных товаров.
  • Осуществляет контроль сроков хранения продовольственных товаров стабилизационного фонда.
  • Принимает участие в мониторинге механизмов внутреннего рынка региона и рынков продукции агропромышленного комплекса.
  • Рассматривает обращения юридических и физических лиц по вопросам основной деятельности Департамента.
  • Принимает участие в разработке Плана мероприятий по реализации механизмов стабилизации цен на социально значимые продовольственные товары в рамках поставленных перед Обществом задач.
  • Ведёт мониторинг реализации механизмов стабилизации цен на социально значимые продовольственные товары, готовит сведения, справки, анализы и другую информацию для государственных органов – администраторов и операторов программ.
  • Консультирует привлеченные организации, предпринимателей по правилам и критериям механизмов по стабилизации цен на социально значимые продовольственные товары, предъявляемым к участникам.
  • Участвует в работе различных комиссий и рабочих групп.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 18 мая 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование по специальности HR/педагогика/психология/юриспруденция/экономика/ филология/ переводческое дело/ журналистика.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 3 (трех) лет
  • Знание Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО.

Должностные обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства, в том числе:
  • Заключение трудовых договоров/дополнительных соглашений.
  • Учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  • Анализ причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.
  • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
  • Участие в разработке и совершенствовании внутренней базы по вопросам подбора, адаптации, оценки и другим вопросам управления персоналом.
  • Участие в подборе и отборе квалифицированного персонала.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 12 мая 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование в областях экономики/финансов/права.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет.
  • Знание основ Конституции Республики Казахстан, Кодексов Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность Общества, в том числе Закон РК «Об акционерных обществах», Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О противодействии коррупции».

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с базой Qoldau.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Участвует в определении целей и приоритетов политики Общества в сфере инвестиционных проектов.
  • Обеспечивает и участвует в разработке создания четкого и прозрачного механизма по реализации инвестиционных проектов.
  • Обеспечивает и контролирует разработку методической и нормативной документации и иной работы по рискам в рамках компетенции Департамента.
  • Обеспечивает и контролирует исполнение планов работы Департамента.
  • Обеспечивает и контролирует работу по получению земельных участков и других имущественных активов для реализации инвестиционных проектов.
  • Контролирует процесс рассмотрения и реализации инвестиционных проектов.
  • Контролирует и обеспечивает подготовку заключений и иных материалов на этапе рассмотрения, реализации и мониторинга реализации инвестиционных проектов.
  • Контролирует проведение работ по надлежащему оформлению и приведению в соответствие с законодательством РК правоустанавливающих и идентификационных документов на земельные участки и иные активы в рамках реализации инвестиционных проектов.
  • Взаимодействие с заинтересованными сторонами, государственными органами, а также международными организациями по вопросам инвестиционной деятельности Общества.
  • Выработка предложений по вопросам совершенствования деятельности Общества и дочерних организаций в области инвестиционной деятельности;
  • Разработка внутренних документов Общества по вопросам инвестиционной деятельности Общества и дочерних организаций;
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя при перераспределении обязанностей между работниками с учетом нагрузки и в случаях их временного отсутствия с соблюдением принципа взаимозаменяемости;
  • Иные обязанности, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым и коллективным договорами.
  • Осуществляет работу по выявлению и оценке рисков во вверенных им функциональных областях деятельности Общества, принимает меры по устранению рисков. Осуществляет работу по исполнению мероприятий в соответствии с Планом мероприятий по системе управления рисками (при наличии).

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 04 мая 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование в областях экономика/ /финансы/ юриспруденция агротехнология.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 3 (трех) лет
  • Знание основ гражданского, гражданско-процессуального, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Закона РК «О противодействии коррупции», и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с базой Qoldau.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Взаимодействует в пределах своей компетенции с центральными исполнительными органами и другими государственными органами, организациями по вопросам деятельности Департамента продовольственной безопасности и торговли.
  • Участвует в формировании планов работ и мероприятий Департамента.
  • Осуществляет контроль за сохранностью продукции стабилизационного фонда за минусом норм естественной убыли, в том числе количественно-качественной сохранностью.
  • Осуществляет контроль за реализацией продовольственных товаров стабилизационного фонда через торговые сети (точки) и (или) оптовые рынки, с которыми предварительно были заключены договоры о реализации с оговоренной торговой надбавкой, а также перерабатывающим предприятиям для производства социально значимых продовольственных товаров.
  • Осуществляет контроль сроков хранения продовольственных товаров стабилизационного фонда.
  • Принимает участие в мониторинге механизмов внутреннего рынка региона и рынков продукции агропромышленного комплекса.
  • Рассматривает обращения юридических и физических лиц по вопросам основной деятельности Департамента.
  • Принимает участие в разработке Плана мероприятий по реализации механизмов стабилизации цен на социально значимые продовольственные товары в рамках поставленных перед Обществом задач.
  • Ведёт мониторинг реализации механизмов стабилизации цен на социально значимые продовольственные товары, готовит сведения, справки, анализы и другую информацию для государственных органов – администраторов и операторов программ.
  • Консультирует привлеченные организации, предпринимателей по правилам и критериям механизмов по стабилизации цен на социально значимые продовольственные товары, предъявляемым к участникам.
  • Участвует в работе различных комиссий и рабочих групп.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 04 мая 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование по специальности в сфере экономики / финансов / права

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками, английским (разговорный);
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 3 (трех) лет
  • Знание Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО, в том числе Закон РК «Об акционерных обществах», Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О противодействии коррупции».

Должностные обязанности:

  • Составляет и согласовывает проекты учредительных документов совместного предприятия и договоров о совместной деятельности в целях реализации инвестиционных проектов.
  • Подготавливает материалы для заключения сделок по передачи земельных участков и других имущественных активов в рамках реализации инвестиционных проектов.
  • Разрабатывает нормативные документы, регулирующие внутреннюю деятельность Департамента, и согласовывает их с заинтересованными структурными подразделениями Общества.
  • Взаимодействует с заявителями инвестиционных проектов.
  • Взаимодействует с заинтересованными сторонами, государственными органами по вопросам инвестиционной деятельности Общества.
  • Принимает участие в составлении плана работы и отчета о проделанной работе Департамента.
  • Принимает участие в рабочих группах, комиссиях и иных органах.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 04 мая 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование в областях менеджмент/ право/ экономика/ финансы/техническое

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 2 (двух) лет;
  • Знание основ гражданского, налогового, гражданско-процессуального, трудового, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закона РК «О государственном имуществе», Закона РК «О противодействии коррупции» и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с правовыми базами «Параграф», «Adilet» и проводить обзор изменений в законодательстве РК, умение работать с базами e-gov, e-qazyna.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Сопровождает вопросы, касающиеся деятельности по управлению активами Общества и дочерних и зависимых организаций (согласно распределения обязанностей).
  • Рассматривает представляемые в Общество проекты нормативно-правовых актов, разрабатываемых уполномоченными органами и организациями, затрагивающих интересы Общества и дочерних и зависимых организаций, в рамках компетенции.
  • Организует работу по передаче дочерних и зависимых организаций Общества в конкурентную среду, в рамках Комплексного плана приватизации.
  • Рассматривает совместно с заинтересованными структурными подразделениями Общества предложений дочерних организаций об утверждении годовых бюджетов и корректировок к ним, изменения штатного расписания.
  • Осуществляет оперативный контроль за деятельностью дочерних и зависимых организаций посредством внедрения и мониторинга единых корпоративных стандартов управления в рамках своей компетенции.
  • Проводит мониторинг и координацию деятельности дочерних и зависимых организаций по обеспечению целевого и эффективного использования активов и ресурсов.
  • Осуществляет контроль за достижением курируемых дочерних и зависимых организаций утвержденных показателей.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 14 апреля 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование в областях экономика/финансы/юриспруденция/агротехнология.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: общий стаж по профессии не менее 10 (десяти) лет, на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет.
  • Знание основ гражданского, гражданско-процессуального, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Закона РК «О противодействии коррупции», и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с базой Qoldau.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Руководит работой по подготовке отчетов о реализации механизмов стабилизации цен на социально-значимые продовольственные товары.
  • Организует и контролирует работу по предоставлению и возврату займов, предоставляемых субъектам предпринимательства в рамках правил реализации механизмов стабилизации цен на социально-значимые продовольственные товары по г. Нур-Султан.
  • Взаимодействует с государственными органами, институтами развития, научно-исследовательскими организациями и другими организациями в целях выполнения возложенных задач.
  • Представляет интересы Общества в государственных и надзорных органах, в неправительственных и коммерческих организациях в рамках своей компетенции.
  • Осуществлялет контроль за сохранностью продуктции стабилизационного фонда за минусом норм естественной убыли, в том числе количественно-качественной сохранностью.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 08 апреля 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование по специальности «Юриспруденция» и/или «Правоохранительная деятельность»/«Правоохранительные органы»/«Международное право», либо дополнительное образование к высшему (или послевузовскому) образованию по вышеупомянутым специальностям (степень магистра, PhD)

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 5 (пяти) лет
  • Знание Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО.

Должностные обязанности:

  • Разработка учредительных документов Общества, внесение изменений в учредительные документы в установленном законодательством РК порядке.
  • Обеспечение Общества нормативными правовыми документами РК, необходимыми для осуществления деятельности Общества.
  • Участие в разработке положений о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества в рамках установленного внутренними нормативными документами Общества порядка.
  • Участвует в разработке проектов договоров, проверяет соответствие законодательству РК проектов договоров, представляемых Обществу контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров в рамках установленного внутренними нормативными документами Общества порядка.
  • Готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, а также проектам актов и документов, поступающих от структурных подразделений Общества, в рамках внутреннего распределения обязанностей и полномочий.
  • Обеспечивает нотариальное заверение документов в рамках деятельности Департамента.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 25 марта 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование по специальности «Юриспруденция» и/или «Правоохранительная деятельность»/«Правоохранительные органы»/«Международное право», либо дополнительное образование к высшему (или послевузовскому) образованию по вышеупомянутым специальностям (степень магистра, PhD)

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 3 (трех) лет
  • Знание Кодексов Республики Казахстан, Конституции Республики Казахстан, действующих законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также корпоративного управления в АО и ТОО.

Должностные обязанности:

  • Разработка учредительных документов Общества, внесение изменений в учредительные документы в установленном законодательством РК порядке.
  • Обеспечение Общества нормативными правовыми документами РК, необходимыми для осуществления деятельности Общества.
  • Участие в разработке положений о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества в рамках установленного внутренними нормативными документами Общества порядка.
  • Участвует в разработке проектов договоров, проверяет соответствие законодательству РК проектов договоров, представляемых Обществу контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров в рамках установленного внутренними нормативными документами Общества порядка.
  • Готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, а также проектам актов и документов, поступающих от структурных подразделений Общества, в рамках внутреннего распределения обязанностей и полномочий.
  • Обеспечивает нотариальное заверение документов в рамках деятельности Департамента.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 09 февраля 2022 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование в областях экономика/ бухгалтерский учет и аудит

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 2 (двух) лет;
  • Знание трудового и налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учета, основ Конституции РК, гражданского и бюджетного кодексов РК, Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «Правил разработки, утверждения планов развития контролируемых государством акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, государственных предприятий, мониторинга и оценки и их реализации, а также разработки и представления отчетов по их исполнению», пруденциальных нормативов Национального Банка РК и иных правовых актов.

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Навыки ведения управленческого учета в базе 1С;
  • Опыт составления отчетов;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Участвует в анализе хозяйственной деятельности и исполнения годовых бюджетов курируемых дочерних организаций;
  • Вырабатывает предложения по корректировке годовых бюджетов дочерних организаций в части оптимизации расходов;
  • Формирует распоряжения на оплату и осуществляет мониторинг платежей Общества;
  • Анализирует и подготавливает заключения по финансово-экономическим обоснованиям, финансово-экономическим моделям;
  • Разрабатывает и проводит анализ исполнения кассового бюджета Общества.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 02 ноября 2021 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование в областях экономика/ /финансы/ юриспруденция агротехнология.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 4 (четырех) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет.
  • Знание основ гражданского, гражданско-процессуального, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Закона РК «О противодействии коррупции», и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с базой Qoldau.kz;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Руководит работой по подготовке отчетов о реализации механизмов стабилизации цен на социально-значимые продовольственные товары.
  • Организует и контролирует работу по предоставлению и возврату займов, предоставляемых субъектам предпринимательства в рамках правил реализации механизмов стабилизации цен на социально-значимые продовольственные товары по г. Нур-Султан.
  • Взаимодействует с государственными органами, институтами развития, научно-исследовательскими организациями, ВУЗами и другими организациями в целях выполнения возложенных задач.
  • Представляет интересы Общества в государственных и надзорных органах, в неправительственных и коммерческих организациях в рамках своей компетенции.
  • Осуществлялет контроль за сохранностью продукции стабилизационного фонда за минусом норм естественной убыли, в том числе количественно-качественной сохранностью.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 29 октября 2021 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование экономическое/техническое/гуманитарное;
  • Свободное владение казахским, русским и английским языками
  • Стаж работы по профессии: не менее 7 (семи) лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет, в том числе опыт работы в сфере инновационной деятельности не менее 2 (двух) лет и опыт работы в области управления проектами не менее 2 (двух) лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Законы Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «Об информатизации», «О государственных секретах», «О противодействии коррупции», «Предпринимательский Кодекс Республики Казахстан», нормативно-правовые акты, стандарты и методические документы по вопросам проектного управления

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Знание методологии в области управления проектами;
  • Умение организовывать и координировать работу Департамента и управления коллективом;
  • Умение регулировать вопросы с заказчиками, подрядчиками, возникающие в рамках исполнения договоров по проектам;
  • Опыт в постановке задач и управлении группой работников Департамента;
  • Навыки ведения деловых переговоров;
  • Знание стандартов проектного управления, стандартов разработки проектной документации;
  • Навыки управления ИТ-проектом на всех этапах его жизненного цикла

Должностные обязанности:

  • Осуществляет общее руководство Департаментом по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
  • Разрабатывает и согласовывает Положение о Департаменте, должностные инструкции работников Департамента и иные документы в рамках своей компетенции, согласовывает их и представляет их на утверждение Первому руководителю;
  • Осуществляет прием поставленных товаров, работ и услуг, в пределах своей компетенции;
  • Подготавливает и согласовывает, исходящую корреспонденцию и подписывает внутреннюю корреспонденцию Департамента;
  • Контролирует и участвует в исполнении Договоров, заключенных Обществом по оказанию услуг в сфере поддержки инновационного развития города Нур-Султан;
  • Участвует в оценке кандидатов на занятие вакантных должностей центра городских услуг IQala;
  • Вносит на рассмотрение Курирующим руководителям - предложения по улучшению деятельности Общества и предоставляемых Обществом услуг в рамках своей компетенции;
  • Организует формирование, обоснование и защиту бюджетной заявки по курируемым Департаментом статьям бюджета по потребностям Общества;
  • Вносит предложения по улучшению, оптимизации и стабилизации процессов Общества, в рамках своей компетенции;
  • Подписывает заявку на внесения изменений и дополнений в Планы бюджета и закупок Общества, в случае необходимости, в связи с необходимостью приобретения основных и дополнительных средств и расходов для центра городских услуг Iqala и вопросам, находящихся в компетенции;
  • Согласовывает технические требования к объекту закупок (технических спецификаций), в рамках своей компетенции;
  • Анализирует риски и причины возникновения ошибок в работе в рамках своей компетенции, с уведомлением до сведения Курирующих руководителей;
  • Участвует в научно-практических ИТ-конференциях и семинарах по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Представляет интересы Общества перед третьей стороной по вопросам, касающихся заключения и исполнения договоров Общества, в рамках своей компетенции.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 01 марта 2021 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

На время замещения временно отсутствующего работника

Образование:

  • Высшее образование по специальности «Юриспруденция» и/или «Правоохранительная деятельность», «Правоохранительные органы», «Международное право», либо дополнительное образование к высшему (или послевузовскому) образованию по вышеупомянутым специальностям (степень магистра, PhD, кандидата, доктора юридических наук);

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Общий стаж работы по профессии: не менее 7 (семь) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет.
  • Знание основ гражданского, налогового, гражданско-процессуального, трудового, административного законодательств, Закона РК «Об уведомлениях и разрешениях», Закон РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» и иных правовых актов;

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Умение работать с правовыми базами «Параграф», «Adilet» и проводить обзор изменений в законодательстве РК, умение работать с базами e-gov, e-license;
  • Базовые программы на профессиональном уровне: - Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, PowerPoint

Должностные обязанности:

  • Проверять на соответствие законодательству РК и внутренним нормативным актам Общества, представляемых на визирование директору Департамента приказов, инструкций, положений, договоров, соглашений, пояснительных записок, писем и других документов правового характера, в случае соответствия законодательству РК визирует данные документы.
  • Принимать меры по изменению или отмене внутренних нормативных актов Общества, изданных с нарушением действующего законодательства РК.
  • Организовать подготовку, а также подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, а также проектам нормативных актов, поступающих в Общество.
  • Обеспечивать методическое руководство правовой работой Общества, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные органы.
  • Представлять интересы Общества в государственных и иных формах собственности органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов, а также в судах РК по защите законных прав и интересов Общества.
  • Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений Общества.
  • Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков.
  • Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества.
  • Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
  • Организовывать систематизированный учет и хранение внесений и изменений в законодательные и нормативные акты РК, действующие нормативно-правовые акты РК, обеспечивает доступ к ним сотрудников Общества.
  • Организовывать оказание юридической помощи структурным подразделениям, дочерним и зависимым организациям Общества, консультировать работников Общества по правовым вопросам.
  • Руководить подготовкой материалов о хищениях, и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимать меры по возмещению ущерба, причиненного Обществу.
  • Проверять наличие разрешительных документов на осуществление проверок контролирующими органами и участвовать в урегулировании вопросов с ними.
  • Проводить переговоры с должностными лицами контролирующих органов.
  • Контролировать подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
  • Обеспечивать содействие (консультирует) в претензионной работе Общества, в рассмотрении претензии, поступающих от контрагентов, в подготовке ответа на поступившие претензии и проектах решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий.
  • Контролировать осуществление исковой работы, по запросу структурного подразделения Общества, инициирующего соответствующую подачу иска, по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров.
  • Контролировать подготовку исковых заявлений и материалов для подачи искового заявления в суд.
  • Контролировать ведение банка данных по претензионно-исковой работе.
  • Представлять интересы Общества в судах и в других государственных и негосударственных организациях по правовым вопросам.
  • Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
  • Представляет интересы Общества при проверках, проводимых в Обществе государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
  • Представительствует в суде по гражданским делам Общества, имеет право принимать иски, отвечать по искам и осуществлять иные действия на основании доверенности.
  • Осуществляет письменное и устное консультирование работников Общества по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 24 августа 2021 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование техническое/ IT;
  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Стаж работы по профессии: не менее 5 (пяти) лет, в том числе в сфере цифровизации или информатизации не менее 5 (пяти) лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Законы Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «Об информатизации», «О государственных секретах», «О противодействии коррупции», «Предпринимательский Кодекс Республики Казахстан», нормативно-правовые акты, стандарты и методические документы по вопросам проектного управления

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Навыки подготовки нормативных, технических документов;
  • Умение работать в Microsoft Project;
  • Знание стандартов проектного управления, стандартов разработки проектной документации;
  • Наличие сертификатов РМВОК, IPMA не ниже уровня D;
  • Знание основ ведения делопроизводства;
  • Способность управлять ИТ-проектом на всех этапах его жизненного цикла.

Должностные обязанности:

  • Выполняет работу в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов Республики Казахстан по охране труда и окружающей среды, промышленно-санитарной и пожарной безопасности;
  • Выполняет требования внутренних нормативных документов Общества;
  • Исполнение функций руководителя центра городских услуг IQala;
  • Участвует в проведении собеседования при приеме на работу операторов и иных работников центра городских услуг IQala;
  • Составление отчетов и предоставление информации по работе центра городских услуг IQala;
  • Участвует в процессе испытания/реализации информационной системы центра городских услуг IQala Поставщиками;
  • Полностью контролирует исполнение плана-графика и Договора по информационной системе центра городских услуг IQala и в сфере поддержки инновационного развития города;
  • Контролирует и координирует действия по исполнению плана-графика и исполнение Договоров в рамках компетенции Департамента;
  • Сравнивает и анализирует отклонения текущего исполнения Договоров по сравнению с техническим заданием;
  • При необходимости – инициирует запросы на изменение текущих процессов по исполнению Договоров;
  • Участвует в совещаниях по вопросам обсуждения промежуточных результатов исполнения Договоров;
  • Ведет протоколы совещаний по вопросам обсуждения промежуточных результатов исполнения Договоров;
  • Принимает участие в разработке технического задания в рамках своей компетенции;
  • Работает с входящей корреспонденцией, отписанной в Департамент;
  • Подготавливает и согласовывает с Директором и Курирующим руководителем исходящую корреспонденцию Департамента;
  • Работает с внутренними документами Департамента;
  • Вносит на рассмотрение Директору, Курирующему руководителю - предложения по улучшению деятельности Общества и предоставляемых Обществом услуг;совершенствованию методов работы работников Департамента;
  • Осуществляет выполнение мероприятий программ и планов по достижению целей и задач Общества;
  • Вносит предложения по улучшению, оптимизации и стабилизации процессов Общества;
  • Выполняет работы по редактированию и корректировке материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.;
  • Подготавливает и сохраняет резервные копии данных/информации, периодически их проверяет и уничтожает;
  • Выполняет специфические функции (аналитические, организационно-управленческие, методологические, контрольные) в рамках своей компетенции;
  • Участвует в научно-практических ИТ-конференциях и семинарах по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Представляет интересы Общества перед третьей стороной по вопросам, касающихся заключения и исполнения договоров Общества, в рамках своей компетенции.
  • Выполняет иные трудовые обязанности в соответствии с внутренними нормативными документами Общества, распоряжениями руководства Общества, в рамках компетенции Департамента;
  • Соблюдает производственную, трудовую дисциплину, положения в области конфиденциальной информации и информационной безопасности;
  • Бережно относится к вверенному имуществу;
  • Участвует в тестировании разрабатываемых подрядчиком программных обеспечений, продуктов, систем.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 30 ноября 2020 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование в сфере экономики / финансов;
  • Свободное владение казахским, русским и английским языками
  • Приветствуется наличие высшего образования за рубежом.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Законы Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О государственных секретах», «О противодействии коррупции», «Предпринимательский Кодекс Республики Казахстан», нормативно-правовые акты, стандарты и методические документы по вопросам проектного управления;
  • Знание основных принципов бухгалтерского учета и различных форм финансовой отчетности;
  • Знание основных способов оценки инвестиционных проектов;
  • Знание корпоративных документов АО «СПК «Astana»;
  • Знание английского языка – не ниже уровня advanced.

Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • навыки подготовки нормативных, технических документов, знание стандартов проектного управления, стандартов разработки проектной документации;
  • навыки продвинутого пользователя ПК, отличное владение офисными приложениями Microsoft Office, хорошее понимание платформы Documentolog.kz;
  • навыки тайм-менеджмента, организации труда и управления. Умение ставить и приоритезировать цели, организовывать и планировать деятельность. Умение распределять ресурсы внутри команды для решения задач;
  • навыки подготовки презентационных материалов и проведения презентаций.

Фукциональные обязанности:

  • Выполняет работу в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов Республики Казахстан по охране труда и окружающей среды, промышленно-санитарной и пожарной безопасности;
  • Ведет консультации по механизму реализации инвестиционных проектов на постоянной основе;
  • Составляет и согласовывает материалы на заседание Правления на предмет возможности участия Общества в инвестиционных проектах.
  • Ведет переписку с государственными органами на предмет возможности предоставления земельных участков Обществу в целях реализации инвестиционных проектов.
  • Осуществляет необходимые мероприятия по оформлению земельных участков и иных имущественных активов путем взаимодействия с государственными органами и другими организациями в целях реализации инвестиционных проектов.
  • Составляет и согласовывает проекты учредительных документов совместного предприятия и договоров о совместной деятельности в целях реализации инвестиционных проектов.
  • Подготавливает материалы для заключения сделок по передачи земельных участков и других имущественных активов в рамках реализации инвестиционных проектов.
  • Подготавливает презентационный материал по инвестиционным проектам.
  • Готовит письменные ответы на входящую корреспонденцию, поступающую на исполнение в Департамент.
  • Взаимодействует с заявителями инвестиционных проектов.
  • Ведет мониторинг реализации инвестиционных проектов.
  • Ведет мониторинг и контроль за исполнением инвестиционными партнерами принятых на себя обязательств в рамках договорных отношений.
  • Взаимодействует с заинтересованными сторонами, государственными органами, а также международными организациями по вопросам инвестиционной деятельности Общества.
  • Составляет и согласовывает материалы на этапе рассмотрения, реализации и мониторинга инвестиционных проектов.
  • Своевременно и качественно исполняет поручения директора Департамента, руководства Общества.
  • Принимает участие в составлении плана работы и отчета о проделанной работе Департамента.
  • Подготавливает документы по истечение установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
  • Непрерывно повышает свой профессиональный уровень.
  • Честно и добросовестно выполняет возложенные на него обязанности.
  • Выполняет требования нормативных актов Общества, в том числе документации системы менеджмента качества.
  • Выполняет поставленные руководством задачи в срок.
  • Бережно относится к вверенному имуществу;
  • Не разглашает информацию и сведения, содержащие коммерческую и служебную тайну Общества.
  • Выполняет иные поручения руководства Общества.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

Заявки по данной должности принимаются по 22 октября 2020 года.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Требования:

  • Готовность обучаться и постоянно повышать свой профессиональный уровень;
  • Коммуникабельность;
  • Умение работать на ПК на уровне пользователя;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по продаже объектов недвижимости;
  • Работа с клиентами в офисе и на выезде;
  • Ведение переговоров, представление интересов клиента;
  • Подготовка, проведение и завершение сделок.

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Возможность профессионального роста и проявления деловых качеств;
  • Зинтересованность компании в долгосрочных трудовых отношениях.