Вакансии

В настоящее время в АО "СПК "Astana" вакансий не имеется.

Образование:

  • Высшее образование техническое/ IT;
  • Свободное владение казахским, русским языками;
  • Стаж работы по профессии: не менее 5 (пети) лет, в том числе в сфере цифровизации или информатизации не менее 5 (пяти) лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Законы Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «Об информатизации», «О государственных секретах», «О противодействии коррупции», «Предпринимательский Кодекс Республики Казахстан», нормативно-правовые акты, стандарты и методические документы по вопросам проектного управления.

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Навыки подготовки нормативных, технических документов;
  • Умение работать в Microsoft Project;
  • Знание стандартов проектного управления, стандартов разработки проектной документации;
  • Наличие сертификатов РМВОК, IPMA не ниже уровня D;
  • Знание основ ведения делопроизводства;
  • Способность управлять ИТ-проектом на всех этапах его жизненного цикла.

Должностные обязанности:

  • Выполняет работу в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов Республики Казахстан по охране труда и окружающей среды, промышленно-санитарной и пожарной безопасности;
  • Выполняет требования внутренних нормативных документов Общества;
  • Исполнение функций руководителя центра городских услуг IQala;
  • Участвует в проведении собеседования при приеме на работу операторов и иных работников центра городских услуг IQala;
  • Составление отчетов и предоставление информации по работе центра городских услуг IQala;
  • Участвует в процессе испытания/реализации информационной системы центра городских услуг IQala Поставщиками;
  • Полностью контролирует исполнение плана-графика и Договора по информационной системе центра городских услуг IQala и в сфере поддержки инновационного развития города;
  • Контролирует и координирует действия по исполнению плана-графика и исполнение Договоров в рамках компетенции Департамента;
  • Сравнивает и анализирует отклонения текущего исполнения Договоров по сравнению с техническим заданием;
  • При необходимости – инициирует запросы на изменение текущих процессов по исполнению Договоров;
  • Участвует в совещаниях по вопросам обсуждения промежуточных результатов исполнения Договоров;
  • Ведет протоколы совещаний по вопросам обсуждения промежуточных результатов исполнения Договоров;
  • Принимает участие в разработке технического задания в рамках своей компетенции;
  • Работает с входящей корреспонденцией, отписанной в Департамент;
  • Подготавливает и согласовывает с Директором и Курирующим руководителем исходящую корреспонденцию Департамента;
  • Работает с внутренними документами Департамента;
  • Вносит на рассмотрение Директору, Курирующему руководителю - предложения по улучшению деятельности Общества и предоставляемых Обществом услуг;совершенствованию методов работы работников Департамента;
  • Осуществляет выполнение мероприятий программ и планов по достижению целей и задач Общества;
  • Вносит предложения по улучшению, оптимизации и стабилизации процессов Общества;
  • Выполняет работы по редактированию и корректировке материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.;
  • Подготавливает и сохраняет резервные копии данных/информации, периодически их проверяет и уничтожает;
  • Выполняет специфические функции (аналитические, организационно-управленческие, методологические, контрольные) в рамках своей компетенции;
  • Участвует в научно-практических ИТ-конференциях и семинарах по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Представляет интересы Общества перед третьей стороной по вопросам, касающихся заключения и исполнения договоров Общества в рамках своей компетенции;
  • Выполняет иные трудовые обязанности в соответствии с внутренними нормативными документами Общества, распоряжениями руководства Общества, в рамках компетенции Департамента;
  • Соблюдает производственную, трудовую дисциплину, положения в области конфиденциальной информации и информационной безопасности;
  • Бережно относится к вверенному имуществу;
  • Участвует в тестировании разрабатываемых подрядчиком программных обеспечений, продуктов, систем.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 30 ноября 2020 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование экономическое/техническое/гуманитарное;
  • Свободное владение казахским, русским и английским языками
  • Стаж работы по профессии: не менее 7 (семи) лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет, в том числе опыт работы в сфере инновационной деятельности не менее 2 (двух) лет и опыт работы в области управления проектами не менее 2 (двух) лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Законы Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «Об информатизации», «О государственных секретах», «О противодействии коррупции», «Предпринимательский Кодекс Республики Казахстан», нормативно-правовые акты, стандарты и методические документы по вопросам проектного управления.

Технические и организационные навыки необходимые в работе:

  • Знание методологии в области управления проектами;
  • Умение организовывать и координировать работу Департамента и управления коллективом;
  • Умение регулировать вопросы с заказчиками, подрядчиками, возникающие в рамках исполнения договоров по проектам;
  • Опыт в постановке задач и управлении группой работников Департамента;
  • Навыки ведения деловых переговоров;
  • Знание стандартов проектного управления, стандартов разработки проектной документации;
  • Навыки управления ИТ-проектом на всех этапах его жизненного цикла

Должностные обязанности:

  • Осуществляет общее руководство Департаментом по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
  • Разрабатывает и согласовывает Положение о Департаменте, должностные инструкции работников Департамента и иные документы в рамках своей компетенции, согласовывает их и представляет их на утверждение Первому руководителю;
  • Осуществляет прием поставленных товаров, работ и услуг, в пределах своей компетенции;
  • Подготавливает и согласовывает, исходящую корреспонденцию и подписывает внутреннюю корреспонденцию Департамента;
  • Контролирует и участвует в исполнении Договоров, заключенных Обществом по оказанию услуг в сфере поддержки инновационного развития города Нур-Султан;
  • Участвует в оценке кандидатов на занятие вакантных должностей центра городских услуг IQala;
  • Вносит на рассмотрение Курирующим руководителям - предложения по улучшению деятельности Общества и предоставляемых Обществом услуг в рамках своей компетенции;
  • Организует формирование, обоснование и защиту бюджетной заявки по курируемым Департаментом статьям бюджета по потребностям Общества;
  • Вносит предложения по улучшению, оптимизации и стабилизации процессов Общества, в рамках своей компетенции;
  • Подписывает заявку на внесения изменений и дополнений в Планы бюджета и закупок Общества, в случае необходимости, в связи с необходимостью приобретения основных и дополнительных средств и расходов для центра городских услуг Iqala и вопросам, находящихся в компетенции;
  • Согласовывает технические требования к объекту закупок (технических спецификаций), в рамках своей компетенции;
  • Анализирует риски и причины возникновения ошибок в работе в рамках своей компетенции, с уведомлением до сведения Курирующих руководителей;
  • Участвует в научно-практических ИТ-конференциях и семинарах по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Представляет интересы Общества перед третьей стороной по вопросам, касающихся заключения и исполнения договоров Общества в рамках своей компетенции;

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются до 19 ноября 2020 года включительно.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Образование:

  • Высшее образование в сфере экономики / финансов;
  • Свободное владение казахским, русским и английским языками
  • Приветствуется наличие высшего образования за рубежом.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Законы Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О государственных секретах», «О противодействии коррупции», «Предпринимательский Кодекс Республики Казахстан», нормативно-правовые акты, стандарты и методические документы по вопросам проектного управления;
  • Знание основных принципов бухгалтерского учета и различных форм финансовой отчетности;
  • Знание основных способов оценки инвестиционных проектов;
  • Знание корпоративных документов АО «СПК «Astana»;
  • Знание английского языка – не ниже уровня advanced.

Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • навыки подготовки нормативных, технических документов, знание стандартов проектного управления, стандартов разработки проектной документации;
  • навыки продвинутого пользователя ПК, отличное владение офисными приложениями Microsoft Office, хорошее понимание платформы Documentolog.kz;
  • навыки тайм-менеджмента, организации труда и управления. Умение ставить и приоритезировать цели, организовывать и планировать деятельность. Умение распределять ресурсы внутри команды для решения задач;
  • навыки подготовки презентационных материалов и проведения презентаций.

Фукциональные обязанности:

  • Выполняет работу в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов Республики Казахстан по охране труда и окружающей среды, промышленно-санитарной и пожарной безопасности;
  • Ведет консультации по механизму реализации инвестиционных проектов на постоянной основе;
  • Составляет и согласовывает материалы на заседание Правления на предмет возможности участия Общества в инвестиционных проектах.
  • Ведет переписку с государственными органами на предмет возможности предоставления земельных участков Обществу в целях реализации инвестиционных проектов.
  • Осуществляет необходимые мероприятия по оформлению земельных участков и иных имущественных активов путем взаимодействия с государственными органами и другими организациями в целях реализации инвестиционных проектов.
  • Составляет и согласовывает проекты учредительных документов совместного предприятия и договоров о совместной деятельности в целях реализации инвестиционных проектов.
  • Подготавливает материалы для заключения сделок по передачи земельных участков и других имущественных активов в рамках реализации инвестиционных проектов.
  • Подготавливает презентационный материал по инвестиционным проектам.
  • Готовит письменные ответы на входящую корреспонденцию, поступающую на исполнение в Департамент.
  • Взаимодействует с заявителями инвестиционных проектов.
  • Ведет мониторинг реализации инвестиционных проектов.
  • Ведет мониторинг и контроль за исполнением инвестиционными партнерами принятых на себя обязательств в рамках договорных отношений.
  • Взаимодействует с заинтересованными сторонами, государственными органами, а также международными организациями по вопросам инвестиционной деятельности Общества.
  • Составляет и согласовывает материалы на этапе рассмотрения, реализации и мониторинга инвестиционных проектов.
  • Своевременно и качественно исполняет поручения директора Департамента, руководства Общества.
  • Принимает участие в составлении плана работы и отчета о проделанной работе Департамента.
  • Подготавливает документы по истечение установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
  • Непрерывно повышает свой профессиональный уровень.
  • Честно и добросовестно выполняет возложенные на него обязанности.
  • Выполняет требования нормативных актов Общества, в том числе документации системы менеджмента качества.
  • Выполняет поставленные руководством задачи в срок.
  • Бережно относится к вверенному имуществу;
  • Не разглашает информацию и сведения, содержащие коммерческую и служебную тайну Общества.
  • Выполняет иные поручения руководства Общества.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) c фотографией на электронный адрес: cv@astana-spk.kz

Рекомендуется приложить к CV (резюме) сопроводительное письмо.

Заявки по данной должности принимаются по 22 октября 2020 года.

Контактный телефон: + 7 (7172) 23-59-61

Требования:

  • Готовность обучаться и постоянно повышать свой профессиональный уровень;
  • Коммуникабельность;
  • Умение работать на ПК на уровне пользователя;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по продаже объектов недвижимости;
  • Работа с клиентами в офисе и на выезде;
  • Ведение переговоров, представление интересов клиента;
  • Подготовка, проведение и завершение сделок.

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Возможность профессионального роста и проявления деловых качеств;
  • Зинтересованность компании в долгосрочных трудовых отношениях.